Bericht HV ALP Grauholz vom 29.04.2010
ALP Grauholz geht „extreme“ Wege
An der Hauptversammlung vom 29. April 2010 präsentierte die Aktion Lehrstellen und Praktikumsplätze ALP Grauholz das schweizweit einzigartige Pilotprojekt „EXTREM“. Dieses setzt bei besonders schwer zu vermittelnden Jugendlichen an.
Im Projekt EXTREM erhalten Jugendliche aus extrem schwierigen Verhältnissen nicht nur die bisher üblichen Chancen – sondern sie werden so lange trainiert, motiviert und unterstützt, bis sie erfolgreich im Arbeitsmarkt integriert sind. Wie eine Statistikanalyse der ALP Grauholz zeigt, könnten von jährlich 200 Anmeldungen bei ALP durch einen erhöhten Einsatz noch 50 Jugendliche mehr vermittelt werden.
Projektleiterin Jeannine Gfeller freut sich über die ersten Erfolge des Vorprojektes EXTREM: „Bereits 13 Betriebe kooperieren!“ So konnte ein arbeitsloses Mädchen, das drei Schnuppertrainings abgebrochen hatte, dank enger Betreuung durch EXTREM ihre sozialen Kompetenzen verbessern. Dadurch überzeugte sie im Schnuppertraining den 4. Betrieb, der ihr für 2010 eine Lehrstelle zusicherte. Das Vorprojekt ist bis Ende Juli bewilligt und wird durch das Eidgenössische Hochschulinstitut für Berufsbildung EHB ausgewertet. Jeannine Gfeller ist überzeugt: „Dieses Projekt ist ‚extrem nötig’!“
Der Geschäftsführer Franz Kaufmann stützt sich auf die Regierungsrichtlinien des Kantons Bern: Diese fordern, dass alle Jugendlichen und Erwachsenen die Möglichkeit erhalten sollen, einen Abschluss auf Sekundarstufe 2 zu erzielen. Die angefragten Direktionen ERZ, VOL und GEF haben jedoch eine finanzielle Unterstützung des Projektes vorerst für 2010 noch abgelehnt, obschon Brückenangebote und Case Management mehr kosten, die Jugendlichen länger arbeitslos und von der der Fürsorge abhängig sein werden. Weitere Bemühungen seien bei der Kantonalen Jugendkommission (KJK) und beim Bundesamt BBT momentan im Gang, um das Pilotprojekt EXTREM finanziell zu sichern und damit am 1. August starten zu können.
Auch Hans Ochsenbein, Sekretär der Kantonalen Jugendkommission (KJK), betont in seinem Referat, dass nur mittels regional vernetzter Projekte wie EXTREM die Jugendarbeitslosigkeit erfolgreich bekämpft werden könne. Dank persönlicher Beziehungen und einer engen Kooperation zwischen Arbeitgeber und Coach seien Betriebe viel eher bereit, schwierige Fälle anzunehmen. Dies lohne sich auch finanziell: „Wir setzen hier Geld ein, das wir andererseits bei Strafanstalten einsparen.“ Die Überraschung war perfekt, als er dem Präsidenten Walter Bandi, ein Schreiben der KJK übergab, wonach das Projekt EXTREM ab August 2010 mit CHF 70'000.- aus dem Vroni-Kappeler-Fonds unterstützt wird.
Der Vereinspräsident, Walter Bandi, dankt dem Team der Kontaktstelle, den Coaches, den Partnergemeinden und allen Mitwirkenden bestens für die erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.
Ferner orientiert er, dass der Gründer der ALP Grauholz, Franz Kaufmann, den Rücktritt als Geschäftsführer per Ende Oktober 2010 bekannt gegeben habe. Er wird jedoch weiterhin im Vorstand mitwirken. Der Nachfolger, Matthias Moser, dipl. Gemeindeschreiber, selbständiger Unternehmer, wurde in den Vorstand gewählt und wird vorerst als Stv. des Geschäftsführers mitwirken. Zudem wählte die Versammlung als Ersatz für den zurücktretenden Aktuar René Ritter, Frau Florence Tainasti, Geschäftführerin AMI Ittigen, in den Vorstand.
Elvira Bühlmann, Berichterstatterin
Hauptversammlung Verein ALP Grauholz
Einladung zur Hauptversammlung
Gerne laden wir Sie zu unserer Hauptversammlung ein. Diese findet wie folgt statt:
Donnerstag, 29. April 2010, um 19.00 Uhr im Restaurant Kreuz, Zollikofen
Traktanden:
1. Begrüssung, Mitteilungen und Wahl der Stimmenzähler
2. Genehmigung des Protokolls der Hauptversammlung vom 21. April 2009
3. Tätigkeitsbericht des Präsidenten über das Vereinsjahr 2009 / 2010
4. Bericht des Geschäftsführers
5. Orientierung über das Projekt „Extrem“
6. Betriebsrechnung 2009
7. Revisionsbericht und Genehmigung der Betriebsrechnung
8. Vereinsrechnung 2009 / 2010
9. Revisionsbericht und Genehmigung der Vereinsrechnung
10. Budget 2010 / 2011 und Festlegen der Jahresbeiträge
11. Wahlen in den Vorstand und Wahl des Präsidiums
12. Wahl der Revisoren für den Verein und der Revisionsstelle Betrieb
13. Finanzierung des laufenden Betriebs, Leistungsvereinbarungen
14. Anträge der Mitglieder (bis zum 21. April schriftlich einzureichen)
15. Varia
Nach den ordentlichen Traktanden erwartet uns ein interessantes Referat von
Hans Ochsenbein, Kantonaler Jugendsekretär,
zum Thema:
Perspektiven junger Menschen
Anschliessend an das Referat haben Sie bei einem Apéro Gelegenheit zum Gedankenaustausch.
Pilotprojekt EXTREM
ALP Grauholz erarbeitet, mit Unterstützung der kantonalen Jugendkommission (KJK), ein neues Angebot für ausbildungslose, arbeitsunerfahrene und/oder ungenügend integrierte Jugendliche und junge Erwachsene in extrem schwierigen Situationen. Unerfahrene und praktisch unbegabte Jugendliche benötigen ein praxisbezogenes Arbeitstraining, ein Praktikum, je nach Situation, bis zu sechs Monaten (mit Option auf Verlängerung bis zu zwölf Monaten). Mit dem Pilotprojekt will ALP Grauholz neu diejenigen Jugendlichen erfassen, welche bisher von den Betrieben keine Chancen auf eine Ausbildungsstelle erhalten haben oder bei Zwischenlösungen oder anderen Massnahmen nicht folgen konnten. Jugendliche, welche in ein Brückenangebot oder beim RAV aufgenommen werden, können oft dieser Anforderung nicht gerecht werden. Sofern sie Termine nicht einhalten und Auflagen nicht erfüllen, werden sie von diesen Institutionen ausgeschlossen.
Jeder Jahrgang der Schulaustretenden hat mindestens einen Anteil von fünf Prozent an Jugendlichen, welche den Einstieg in die Arbeitswelt nicht schaffen. Genau diese Zielgruppe will ALP Grauholz mit dem neuen Angebot erreichen. Zudem sollen die Jugendlichen, in speziellen Fällen im Einvernehmen mit den zuständigen Behörden, zur Teilnahme verpflichtet werden.
ALP Grauholz sucht sozial gesinnte Firmen, Betriebe und Institutionen, die bereit sind, in Zusammenarbeit mit ALP Coaches, dieses extrem anspruchsvolle Vorhaben umzusetzen. Ab Mitte Januar 2010 werden die Gespräche aufgenommen, Abklärungen getroffen, Schnuppertrainings und Probepraktika durchgeführt. Der Start des zweijährigen Pilotprojektes soll ab 1. August 2010 mit etwa 20 Betrieben im Einzugsgebiet Bern-Mittelland erfolgen.
Zollikofen, 21. Dezember 2009
Unterstützung für ALP Grauholz
Unterstützung für Lehrstellenprojekt
Der Gemeinderat hat die Ende 2009 auslaufende Leistungsvereinbarung mit der von mehreren Ge-
meinden und Institutionen unterstützten ALP Grauholz (Aktion Lehrstellen und Praktikumsplätze) um
zwei Jahre verlängert und dafür einen jährlichen Beitrag von 23'000.00 Franken genehmigt. Die ALP
Grauholz mit Geschäftssitz in Zollikofen unterstützt Jugendliche bei der Suche nach Lehrstellen und
Praktikumsplätzen. Diese Arbeit stuft der Gemeinderat gerade in den derzeit schwierigen wirtschaft-
lichen Zeiten als besonders wichtig ein und sie entspricht auch seinem aus dem Leitbild abgeleitete
Massnahme "Vermehrt Schnupper- und Lehrstellen schaffen".
Der Bund, 23. Juli 2009
Bilder
Bericht HV ALP Grauholz vom 29.04.2010
ALP Grauholz geht „extreme“ Wege
An der Hauptversammlung vom 29. April 2010 präsentierte die Aktion Lehrstellen und Praktikumsplätze ALP Grauholz das schweizweit einzigartige Pilotprojekt „EXTREM“. Dieses setzt bei besonders schwer zu vermittelnden Jugendlichen an.
Im Projekt EXTREM erhalten Jugendliche aus extrem schwierigen Verhältnissen nicht nur die bisher üblichen Chancen – sondern sie werden so lange trainiert, motiviert und unterstützt, bis sie erfolgreich im Arbeitsmarkt integriert sind. Wie eine Statistikanalyse der ALP Grauholz zeigt, könnten von jährlich 200 Anmeldungen bei ALP durch einen erhöhten Einsatz noch 50 Jugendliche mehr vermittelt werden.
Projektleiterin Jeannine Gfeller freut sich über die ersten Erfolge des Vorprojektes EXTREM: „Bereits 13 Betriebe kooperieren!“ So konnte ein arbeitsloses Mädchen, das drei Schnuppertrainings abgebrochen hatte, dank enger Betreuung durch EXTREM ihre sozialen Kompetenzen verbessern. Dadurch überzeugte sie im Schnuppertraining den 4. Betrieb, der ihr für 2010 eine Lehrstelle zusicherte. Das Vorprojekt ist bis Ende Juli bewilligt und wird durch das Eidgenössische Hochschulinstitut für Berufsbildung EHB ausgewertet. Jeannine Gfeller ist überzeugt: „Dieses Projekt ist ‚extrem nötig’!“
Der Geschäftsführer Franz Kaufmann stützt sich auf die Regierungsrichtlinien des Kantons Bern: Diese fordern, dass alle Jugendlichen und Erwachsenen die Möglichkeit erhalten sollen, einen Abschluss auf Sekundarstufe 2 zu erzielen. Die angefragten Direktionen ERZ, VOL und GEF haben jedoch eine finanzielle Unterstützung des Projektes vorerst für 2010 noch abgelehnt, obschon Brückenangebote und Case Management mehr kosten, die Jugendlichen länger arbeitslos und von der der Fürsorge abhängig sein werden. Weitere Bemühungen seien bei der Kantonalen Jugendkommission (KJK) und beim Bundesamt BBT momentan im Gang, um das Pilotprojekt EXTREM finanziell zu sichern und damit am 1. August starten zu können.
Auch Hans Ochsenbein, Sekretär der Kantonalen Jugendkommission (KJK), betont in seinem Referat, dass nur mittels regional vernetzter Projekte wie EXTREM die Jugendarbeitslosigkeit erfolgreich bekämpft werden könne. Dank persönlicher Beziehungen und einer engen Kooperation zwischen Arbeitgeber und Coach seien Betriebe viel eher bereit, schwierige Fälle anzunehmen. Dies lohne sich auch finanziell: „Wir setzen hier Geld ein, das wir andererseits bei Strafanstalten einsparen.“ Die Überraschung war perfekt, als er dem Präsidenten Walter Bandi, ein Schreiben der KJK übergab, wonach das Projekt EXTREM ab August 2010 mit CHF 70'000.- aus dem Vroni-Kappeler-Fonds unterstützt wird.
Der Vereinspräsident, Walter Bandi, dankt dem Team der Kontaktstelle, den Coaches, den Partnergemeinden und allen Mitwirkenden bestens für die erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.
Ferner orientiert er, dass der Gründer der ALP Grauholz, Franz Kaufmann, den Rücktritt als Geschäftsführer per Ende Oktober 2010 bekannt gegeben habe. Er wird jedoch weiterhin im Vorstand mitwirken. Der Nachfolger, Matthias Moser, dipl. Gemeindeschreiber, selbständiger Unternehmer, wurde in den Vorstand gewählt und wird vorerst als Stv. des Geschäftsführers mitwirken. Zudem wählte die Versammlung als Ersatz für den zurücktretenden Aktuar René Ritter, Frau Florence Tainasti, Geschäftführerin AMI Ittigen, in den Vorstand.
Elvira Bühlmann, Berichterstatterin
Hauptversammlung Verein ALP Grauholz
Einladung zur Hauptversammlung
Gerne laden wir Sie zu unserer Hauptversammlung ein. Diese findet wie folgt statt:
Donnerstag, 29. April 2010, um 19.00 Uhr im Restaurant Kreuz, Zollikofen
Traktanden:
1. Begrüssung, Mitteilungen und Wahl der Stimmenzähler
2. Genehmigung des Protokolls der Hauptversammlung vom 21. April 2009
3. Tätigkeitsbericht des Präsidenten über das Vereinsjahr 2009 / 2010
4. Bericht des Geschäftsführers
5. Orientierung über das Projekt „Extrem“
6. Betriebsrechnung 2009
7. Revisionsbericht und Genehmigung der Betriebsrechnung
8. Vereinsrechnung 2009 / 2010
9. Revisionsbericht und Genehmigung der Vereinsrechnung
10. Budget 2010 / 2011 und Festlegen der Jahresbeiträge
11. Wahlen in den Vorstand und Wahl des Präsidiums
12. Wahl der Revisoren für den Verein und der Revisionsstelle Betrieb
13. Finanzierung des laufenden Betriebs, Leistungsvereinbarungen
14. Anträge der Mitglieder (bis zum 21. April schriftlich einzureichen)
15. Varia
Nach den ordentlichen Traktanden erwartet uns ein interessantes Referat von
Hans Ochsenbein, Kantonaler Jugendsekretär,
zum Thema:
Perspektiven junger Menschen
Anschliessend an das Referat haben Sie bei einem Apéro Gelegenheit zum Gedankenaustausch.
Pilotprojekt EXTREM
ALP Grauholz erarbeitet, mit Unterstützung der kantonalen Jugendkommission (KJK), ein neues Angebot für ausbildungslose, arbeitsunerfahrene und/oder ungenügend integrierte Jugendliche und junge Erwachsene in extrem schwierigen Situationen. Unerfahrene und praktisch unbegabte Jugendliche benötigen ein praxisbezogenes Arbeitstraining, ein Praktikum, je nach Situation, bis zu sechs Monaten (mit Option auf Verlängerung bis zu zwölf Monaten). Mit dem Pilotprojekt will ALP Grauholz neu diejenigen Jugendlichen erfassen, welche bisher von den Betrieben keine Chancen auf eine Ausbildungsstelle erhalten haben oder bei Zwischenlösungen oder anderen Massnahmen nicht folgen konnten. Jugendliche, welche in ein Brückenangebot oder beim RAV aufgenommen werden, können oft dieser Anforderung nicht gerecht werden. Sofern sie Termine nicht einhalten und Auflagen nicht erfüllen, werden sie von diesen Institutionen ausgeschlossen.
Jeder Jahrgang der Schulaustretenden hat mindestens einen Anteil von fünf Prozent an Jugendlichen, welche den Einstieg in die Arbeitswelt nicht schaffen. Genau diese Zielgruppe will ALP Grauholz mit dem neuen Angebot erreichen. Zudem sollen die Jugendlichen, in speziellen Fällen im Einvernehmen mit den zuständigen Behörden, zur Teilnahme verpflichtet werden.
ALP Grauholz sucht sozial gesinnte Firmen, Betriebe und Institutionen, die bereit sind, in Zusammenarbeit mit ALP Coaches, dieses extrem anspruchsvolle Vorhaben umzusetzen. Ab Mitte Januar 2010 werden die Gespräche aufgenommen, Abklärungen getroffen, Schnuppertrainings und Probepraktika durchgeführt. Der Start des zweijährigen Pilotprojektes soll ab 1. August 2010 mit etwa 20 Betrieben im Einzugsgebiet Bern-Mittelland erfolgen.
Zollikofen, 21. Dezember 2009
Unterstützung für ALP Grauholz
Unterstützung für Lehrstellenprojekt
Der Gemeinderat hat die Ende 2009 auslaufende Leistungsvereinbarung mit der von mehreren Ge-
meinden und Institutionen unterstützten ALP Grauholz (Aktion Lehrstellen und Praktikumsplätze) um
zwei Jahre verlängert und dafür einen jährlichen Beitrag von 23'000.00 Franken genehmigt. Die ALP
Grauholz mit Geschäftssitz in Zollikofen unterstützt Jugendliche bei der Suche nach Lehrstellen und
Praktikumsplätzen. Diese Arbeit stuft der Gemeinderat gerade in den derzeit schwierigen wirtschaft-
lichen Zeiten als besonders wichtig ein und sie entspricht auch seinem aus dem Leitbild abgeleitete
Massnahme "Vermehrt Schnupper- und Lehrstellen schaffen".
Der Bund, 23. Juli 2009
Letzte Änderung:25.12.2009